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      ORACLE產品實施

      業務簡介 解決方案 成功案例

      東浦公司作為Oracle的行業戰略合作伙伴,以及Application級別OPN、Oracle Cluster Partner,是目前華中地區最大的專注于Oracle產品和技術的咨詢實施服務組織。為客戶提供基于Oracle EBS的集團財務、人力資源管理、合并報表解決方案及系統實施服務。


      一、集團財務管理


      二、人力資源管理

      為企業提供人力資源全生命周期管理解決方案:從員工招聘導入職、晉升,從人員基本信息到培訓、能力提升,從薪酬到保險福利,從員工自助到決策支持。

      ? 組織管理:組織設立、組織撤銷、組織變更及組織相關信息管理;

      ? 崗位管理:崗位設置、崗位撤銷、崗位變更、崗位編制管理等;

      ? 員工管理:員工入職、離職、崗位變動及勞動合同;

      ? 薪酬管理:員工的定薪、調薪及薪資的計算和發放;

      ? 福利薪酬:社保計算、商業保險投保管理;

      ? 績效管理:員工績效目標的設定、績效評價、績效評價及績效結果的應用;

      ? 培訓管理:培訓計劃、課程管理、培訓資源管理、培訓費用管理、培訓評價;

      ? 招聘管理:招聘計劃、招聘發布、招聘會管理、面試及測評管理、招聘評價;

      ? 能力管理:能力模型管理、能力評價、能力匹配;

       

      一、e-HR解決方案

      整體解決方案分為5個層面,全面涵蓋了從基礎的人事業務到集團戰略管理的人力資源業務、從普通員工到企業管理層全面參與人員資源管理。

      整體解決方案分為5個層面,全面涵蓋了從基礎的人事業務到集團戰略管理的人力資源業務、從普通員工到企業管理層全面參與人員資源管理。

      1、 頂層為決策支持層,通過數據倉庫及BI分析工具提供多維度的人力資源的數據分析及集團分析報表,為企業的級管理人員提供企業決策和人力資源戰略決策提供依據;

      2、 第二層為集團管控層:通過人事預算及干部管理、核心人才管理實現對全集團實現戰略管控;

      3、 第三層為人力資源業務層:為所有人事業務單元提供人力資源日常業務的管理功能;

      4、 第四層為自助服務層:通過員工自助及經理自助的功能實現全員參與企業人力資源管理;

      5、 第五層為外部服務層:通過網上學習模塊為員工提供提升個人能力和技能的服務、通過網上招聘模塊為企業選擇適合的員工。

      在整個方案中,所有業務通過工作流驅動,促進人力資源管理業務的標準化、規范化。

      ? 東風汽車集團股份有限公司財務核算項目

      ? 東風汽車集團股份有限公司統計系統項目

      ? 東風汽車集團股份有限公司合并報表項目

      ? 東風汽車集團股份有限公司費用報銷項目

      ? 東風汽車有限公司 e-HR項目

      ? 東風汽車有限公司人員及人工成本預算項目

      ? 東風有限有限公司e-HR系統升級/遷移項目

      ? 東風集團 e-HR ? 鄭州日產e-HR薪酬項目

      ? 東風商用車有限公司能力模塊實施項目

      ? 東風汽車有限公司二次分配項目

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